产品概述

创新大赛是通过以赛带“学、练、创、产”形式,激发学习者自下而上输出好产品的开放型创新培训方式,它能帮助企业与员工:

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  • 降本增效

    为业务提供创新解决方案和众包创意
    助力企业内部萃取成功经验
  • 人才培养

    发掘选拔培养高潜员工,提高人才水平与效能
    建立数字化人才梯队
  • 组织融合

    打通业务与技术壁垒,培养全功能团队
    促进企业协作和实训文化培育
  • 能力提升

    为个人提供更广阔的的实践
    提升产品创意设计和开发水平
  • 协同共赢

    促进跨部门同事多维度的交流、学习
    形成高效闭环,多方共赢
  • 成果落地

    以大赛促进成果转化
    支持评估通过的优秀项目成果落地孵化
产品特点

大赛通过赛训结合、以赛促效的模式,帮助发掘并培养数字化创新应用人才,助力数字化转型,形成“员工自身成长、公司业务增长、实训文化生长”的良性循环。

  • 场景驱动

    以场景驱动,新技术的落地应用融入实际工作场景

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  • 精益创新

    用“小步快跑”的方式实现成果应用,快速推动业务创新

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  • 高效组织

    促进业务与技术等跨界组合,合作探索解决方案

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培训方式

赛训并行 以赛促成果

培训:让员工成长、输入“专业性”知识 | 大赛:让企业成长、输出“价值性”项目

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赛事组织 以赛促创新

黑客松(hackathon)又称“编程马拉松”,即强调在“短时间、高强度、重实操”地完成某项任务
基于黑客松,引导学员将最终的学习成果闭环到企业实际工作场景中,深刻践行从场景中来到场景中去

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大赛主题
  • AI技术类创新应用大赛
  • 数据类创新应用大赛
  • DevOps黑客马拉松
  • 其他技术类创新大赛
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