打造数字化企业大学需要提前知道哪些

2021-12-01 18:12:49

数字化可谓是空前火热的一词,企业忙着数字化转型,教育忙着与数字化结合。GE克劳顿学院的运作影响了全球。宝洁大学等众多企业大学发展,使企业大学受到众多企业的追捧。


近年来,数字化转型在我们身边的各行业都有所体现,社会对数字化人才的需求存在千万缺口。众多互联网公司都在积极培养数字化人才,数字化企业大学就是为了在短时间内带动大量人才进行系统全面的学习,完成数字化转型。

企业数字化转型不是像上个视频网课一样简单,而是融合了企业的经验萃取与先进的数字技术,用最合理高效的方式,提升组织能力。那么如何构建数字化企业大学?

构建数字化企业大学第一项是业务,企业需要认真对数据进行分析挖掘,获得有价值的切入点。业务核心有市场占有率,业务量,业务漏斗,业务增长率,人均产能等,但是其中还有更多的隐藏价值等着我们去探索。

企业应该对自己有一个要求,即培训赋能项目应有业务成果。这个成果必须用业务价值来衡量。从定量的开始到定量的结束,这就是数字企业大学应该表达的意思。培训能够起作用时,企业大学的运营和维护就像做生意一样。事实上这项业务并不神秘。深入了解,你就会发现这其实是一个商业漏斗。其中每一个环节,都是数字化转型必不可缺的。

构建趋势研究的能力也是一项必需步骤。如今的企业大学仅学到了大学“教学”的能力,没有学到“研究”的能力。没有研究能力,你对企业现状和大学发展现状研究不清也研究不透,更不要提企业战略规划、商业模式。