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中小企业数字化前后会发生哪些变化

2021-06-30 18:45:14

现今越来越多的中小企业通过人才的数字化培养当做组织数字化转化的基

石,部分中小企业更是在数字化浪潮的推动下焕然一新。这也促使越来越多的

企业将中小企业数字化行动提上发展日程,现在就中小企业在数字化前后会发

生哪些变化作简要阐述:



1.中小企业ICT高素质人才结构平衡性得到缓解

中小企业对企业人才进行数字化培训的目的,就是让各个岗位的人才学会

前瞻性与实用性的数据思维。现今随着中小企业不断扩展数字化培训进程,企

业内部的ICT高素质人才结构平衡性得到缓解,从而使得各中小企业能以更加

均衡的人才结构面对人才结构变化冲击。


2.应用型和专科型人才的补充使得企业结构进一步深化

中小企业的数字化发展还会使得企业的应用型和专科型人才得到进一步补

充。这样高速的人才结构优化可使企业的数字化结构进一步得到优化,企业可

以有选择性地将应用型和专科型人才分配到相适宜的岗位上。


3.数据分析和数据营销能力得到进一步提升

中小企业的数字化发展正处于爆发边缘,它可促使数据分析和数据营销能

力得到进一步提升。这也是人才数字化培训市场更是拥有不容小觑的内生动

能,企业在数字化营销推动下,各岗位人才的数据整合能力也因此得到快速提

升。

中小企业的数字化培养与发展正以颠覆性的思维重塑市场与行业结构,有

中小企业数字化转型的建议等新闻更是频频引发热议。而据某些分享反馈表

明中小企业选择数字化后,中小企业ICT高素质人才结构平衡性可得到缓解,

并且应用型和专科型人才的补充可使企业结构进一步深化。