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大数据企业管理的优点及其实现方式

2021-07-20 11:55:56

企业和生命体一样,生存与发展不是一成不变的。生命体在存活过程中,会遇到一些危险、机遇等,企业的发展也会经历从开始创办到成长成熟,再到衰败的过程。生命体通过自身的努力(锻炼身体、治疗等)来延长寿命,企业则通过管理来延长存续期。大数据企业管理是指将数字化纳入企业管理的方方面面,以提升经营收益和效率。


 

为什么要采取这种方式? 数字是简洁明了且容易沟通理解的共同交流语言,这种管理方式顺应了经济全球化、网络化和信息化的时代发展要求。数字追求的是准确、效率和效果,呈现的结果也比较直观和准确,便于使用者了解。这种管理方式尊重员工才华、激发员工热情,让每个岗位充满活力,且通过可视化的绩效考评结果来兑现奖惩,做到了公平公正。其还强调主动发现问题、主动解决问题,能够帮助企业统筹全局,逐个推进,快速满足市场需求并赢得实效,提升其竞争力和持续发展力。


企业数字化管理的根本目标是实现企业效益大化,即赚取利润。其通过运用现代数字信息技术和管理模式,逐步建立起沟通快捷、分工明确、责任到位、反应快速、处置及时、运转高效的监管机制,全面提高经营水平,实现数字化、标准化和精细化的经营目标。


那么,大数据企业管理应该采取哪些措施呢?生存发展要依照数据,做到有数据可循。制定经营目标,目标要靠数字来体现,如利润率、费用率等具体的指标值。定期对目标的完成情况进行核查,即考察一定阶段内的经营成果,这些也要遵循真实的经营数据,并进行调整。管理职工也需要尊重数据,用数字化的奖惩制度来激发职工的潜质。