在线客服
电话咨询
关注我们
立即体验

怎样才能建成数字化组织

2021-07-29 17:49:12

数字化组织是数字经济时代的需要。当今,适当运用数字化技术,可以帮助各类组织快速地获取大量各类数据。但是,这些数据的潜在利用价值能否被开发出来,以帮助企业实现商业目标?它完全取决于组织结构和文化。因此,仅靠数字技术或数据资源并不代表这个组织能够成为合格的数字化组织。甚至现在很多IT公司,号称是互联网公司的组织结构和文化,也是如此。它们还不能适应数字经济时代的发展要求。到底如何才是一个合格的数字化组织?如何建成数字化的组织呢?



由于数字技术的不断革新,社会环境的变化,未来组织管理的基础必须要满足能够迅速响应并及时适应变化中的各种情况。看似矛盾的两个特征,是构建数字组织的关键。可以说,任何数字组织都是稳定灵活的组合。


要创建一个擅长数字化的组织,这需要正确的技术基础。但是,要正确地做好这件事,不仅仅是解决一个问题或启动一个体系那么简单。领导者需要关注的是企业如何转变,而不只是将现有业务流程数字化。数字化并非总是那么简单,但是成功地实现数字化的企业将能够在下一波的数字革命中生存下来。那些无法实现数字化转变的组织将不得不面对自己的“至暗时刻”。


 所以,建立一个能够获得更好/更快的数字化的组织是至关重要的。这样做的原因是为了确保组织在构建时,能够拥有足够多的业务涉众,这就要求必须为整个组织的变革做充分的准备。要建立数字化组织,企业同时还需要培育一种创新的、灵活的、低维护的方案文化。