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选择数字化人才培养常见的失误有哪些

2021-08-09 11:33:31

当客户基于现实层面的需求考量,会或多或少主动了解数字化人才培养的重点,旨在帮自身拓宽培养思路,疏通后续即将实施的工作,若所落实的事宜全面到位,将减少可能遇到的阻碍。客户的这种考虑方式有一定可取之处,一旦频频接触到相应培养机构、课程以及模式后,萦绕在客户脑海中的疑问将日益增多,相应的失误随之产生。


 

1、漠然对待机构的基本信息

选择数字化人才培养常见的失误之一是态度不正确,有些客户个人倾向于规模大且影响力大的机构,遇到此对象便不做深入考察。究竟这类机构能否契合客户提出的诸多培养要求,不去静心收集机构基本信息,客户只会秉持不够客观的评判态度


2、一味强调培养费用的高低

选择数字化人才培养常见的失误之二是筛查指标的确定不符合正常思路,部分客户急于获知培养费用的大致区间,不去判断其余干扰培养的因素。此举直接导致的后果是客户掌握到位的信息太少,无法在短时间内推测出业内对此的统一标准。


3、刻意忽略业内人士给出的建议

数字化人才培养计划确立到位,将为后续事宜奠定基础,在实施这一环节时理应保持慎重严谨的态度,客户不能完全忽略业内人士给出的建议。也就是说,当自身认知模糊的情况下,适当听取业内人士的意见,将对培养模式的确立大有裨益。


客户如果对该模式存在疑问,关注数字化人才培养案例能发现更多细枝末节的内容,不过需要对各色案例加以综合评估和比对,懂得判断收集到的内容。目前在市面上活跃的培养机构多,客户的目光应当投向哪里,决定这一点的是机构品质。