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如何进行数字化人才培养

2021-08-17 10:52:43

现在我们正经历着“百年未有之大变局”,正是社会发展迅速之时,也是青年一辈为国奉献的时机。但现在的时代早已不是二三十年前的时代了,互联网技术的迅猛发展使得我们不得不接受并学习了解它才能更好的适应高速发展的社会。时代进步了,人才也应该进步,所以现在我们需要培养的是数字化人才,让我们来了解一下如何进行数字化人才培养


 

寻找培养方法与标准


数字化人才也是一个相对较为新颖的一个概念,是针对近期我们的发展现状所提出来的,目的就是满足我们“人才强国”战略的需要,提高人才的科学文化素养适应新时代发展的要求。而它是没有一个较为完备的培养方法与标准的,需要我们在实践中总结经验与方法,为数字化人才培养贡献一份力量。


加强重视 提高高校的重视度


要培养这样的人才我们也需要从教育抓起,要增强社会对其的认识与理解,让整个社会都能够认识到它的重要性。同时各个高校也应该承担其自己的教育责任,与时俱进的培养这样的人才,开设数字化课程,招聘高水平教授,提高教学环境,重视它的发展。

转变人才思维 丰富视野


一个事物要想发展,事情要想做的好归根到底都离不开思想,所以我们要发展数字化人才也需要让他们打心底的对它有一种不一样的执着,真正的热爱这份事业,接受沉甸甸的挑战。


综上所述,数字化人才培养是我们现在正需要的,也是我们所缺乏的。易普生曾经说过:“Society is like a boat, everyone should be prepared to take the helm.” 社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。所以青年一代的使命可谓是任重而道远。培养数字化人才方式远远不止这一些,只要我们对它有一颗真诚的心,那么它一定是未来可期的。