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企业数字化可以这样走

2021-09-02 14:18:11

企业数字化即指企业数字化转型,随着世界范围内大数据、物联网等数字经济的发展,一个有数据驱动的新时代已经到来。那么为了保障企业的屹立不倒并实现更大的发展效益,进行数字化转型就是企业唯一的、永恒的道路。



  那么,如何将这条路走得更稳更好?


  首先从决策管理层方面,第一步就是确定正确的目标,良好的起步是成功的开始,数字化转型的核心目标就是要提升企业市场竞争力,但最终仍是为企业服务,管理者应根据企业现状和市场竞争需要来选定适合的定位战略,从思想上真正了解数字化转型,真正的为企业助力。但切记不可盲目夸大或舍本逐末,导致得不偿失。


  再其次是现有人才队伍素质并不能驾驭更先进的数字化系统,也会付出较高的成本。数字化人才的储备,作为企业数字化转型三要素之一,所以对其关注也应放在重中之重,企业数字化人才并不是简单地具有数字化思维即可,除理论性人才外,还有实用型人才和管理型人才。因此,企业应有数字化人才战略储备的前瞻性,筛选出真正具有数字化思维的人才,不能等到真正想用兵时而无人可用心有余而力不足。


  除此之外,企业进行数字化转型,除硬性条件资金供应外,还要注意数字化转型与组织内部结构的相互协调性,网络安全问题,坚持从业务方面出发,高效利用企业数据这一新型生产要素。


公司数字化转型,主要目标是支持企业业务的战略发展,实践时应结合自身特点,充分利用数字化数据这一无限优势来提高自身洞察力,帮助企业以最快的速度作出最适合自身的决策来提高企业效率,让其在未来数字化这条路上越走越稳。