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数字化组织提升工作效率的几个数字化工具

2021-09-10 11:13:05

数字化组织之所以可以有着比传统组织更高的工作效率,自然是因为数字化组织有着数字化能力体系的加持,在信息处理和问题解决的能力上与传统组织完全不是一个级别的。那么对于传统组织来说又该使用什么样的方法来促进自己转型与升级就需要望向数字化组织了。数字化组织常用的数字化工具无论是对什么样的组织来说都是很有借鉴意义的。



首先是我们都熟知的网络会议。无论是新旧企业的工作还是各阶段学生的学习,似乎都已经和网络会议这一模式产生了联系。然而工具虽然是先进的但是方法却是老套的。因为不是所有组织都可以像数字化组织那样可以高效利用网络会议的优势,能够做到群组的有效沟通。大多数这样的会议都会让人心生厌倦,所以各个组织在利用这一工具时应该向数字化组织看齐。


目标看齐是数字化组织解决一切复杂问题的妙药。利用好包括数据分析在内的数字化技术使组织内员工向问题看齐,而不会偏离主题导致项目迟迟不能向前推进。与此同时目标看齐也不仅仅是让数字化组织盯着某一问题不放,而是在聚焦的同时也在发散思维,经常可以为解决发展问题提供最优解。


数字化组织还很喜欢利用工作协同。例如疫情期间导致工作地点无法使用而让很多企业失去协同作战的能力,而数字化组织却可以利用诸如网络会议等方式来实现工作协同。数字化组织即使是在网络上也可以汇聚组织的各种力量来解决问题。工作协同不单单是大家在一个地方工作,更在于一个项目中可以看到大家协同结果的展现。这样的数字化工具让数字化组织看似分散,实则仍在一起。