开课吧企业服务受邀出席2021汽车业数字化升级大会,赋能组织数字化转型

2021-10-26 14:52:53

10月22日至24日,由企业网D1Net、中国企业数字化联盟、信众智CIO共享平台共同主办的2021全国工业互联网CIO&汽车业数字化升级转型大会在浙江•嘉兴举办。开课吧作为数字化转型的人才与组织发展合作伙伴受邀出席本次活动,与200家制造业、80-100家车厂以及汽车产业上下游企业的CIO和信息主管,以及多家一线工业互联网领域的解决方案提供商,围绕“工业互联网”以及“汽车业数字化升级转型”两大主题,共同剖析工业互联网在企业应用实践中的痛点问题、当前汽车产业链各环节企业的困境与挑战,探讨制造业、汽车业数字化转型升级之道。


本次大会上,开课吧合伙人、首席人工智能科学家刘旭代表开课吧企业服务出席,并发表“数据智能团队和人才发展实践”主题演讲,介绍了数字化转型浪潮下,开课吧企业服务关于为企业组建数据智能团队、培养数智人才的一站式数字化人才培养与组织建设解决方案,赋能制造、汽车等行业企业数字化组织转型、数字化人才能力提升与业务发展的优秀实践案例。


开课吧合伙人&首席人工智能科学家 刘旭


近日,国资委指导成立汽车数字化转型协同创新平台。汽车业的数字化转型升级势在必行,汽车行业各企业对与数据智能人才培养、数字化组织能力提升的需求迫在眉睫。根据各业务部门实际痛点与需求培养数字化人才、搭建具备科学结构与配比的数字化组织,使企业在实践中真正完成数字化转型,才是企业在智能数字化时代的生存出路。


围绕制造、汽车行业企业数字化转型痛点——复合型数字化人才匮乏、创新型团队搭建困难问题,刘旭强调了企业数字化转型的五大共识里“一把手工程”及“人才战略”这两点,他提到了在近两年在客户服务实践中形成的一套方法论:“一是自上而下推进,企业的一把手把以提升消费者洞察、提升个性化体验及强化精细化运营为导向的战略目标转化为实际需求,这时需要懂业务,懂数据,懂技术的复合型人才去承接业务;二是自下而上创新,让熟悉业务的技术人员把具体问题进行一定的数据建模,再对其进行项目制的进阶训练,在业务场景下达到‘培训技能+实战创新’的双赢”。无论是从公司一把手到生产制造、供应链、营销、售后服务等人才端自上而下的推进数字化转型,还是从数据可视化、预测检测、智能制造办公自动化等业务端自下而上的数字化创新,无一不说明数字化人才培养与数字化组织搭建的必要性及重要性。


对于如何搭建赋能业务增长的数字化组织,开课吧企业服务基于所交付的项目,提出了从基层员工到企业高管完整体系的“上下贯通的数字化人才方阵”的概念,包含了数字化领军人才、数字化管理人才、数字化专业人才、数字化应用人才等四个维度。这四个维度涵盖了企业的所有岗位人才,具有数字化战略的领军人才决定了企业数字化顶层战略规划和路径方向;管理人才关注数字化技术与业务模式融合,推动组织与业务创新;具有数据和IT能力的专业人才则聚焦技术专业能力打造领先的数字化平台,支撑转型的实现;数字化应用人才是应用数据技术进行具体业务操作的广泛岗位员工。


针对汽车制造企业面临的业务提效需求下数字化人才缺乏、各种因素导致技术人才招募困难的普遍痛点,刘旭向现场观众分享了开课吧企业服务为某动力电池制造商在数智升级过程中进行AI人才实训培养的案例。该项目针对其人才结构中主要为传统技术人才,而AI人才招募有难度的问题,开课吧企业服务以从实践中来到实践中去的“训战结合”人才培养理念,对该企业30名技术工程师进行机器学习、AI算法、CV技术等的培训与陪练,最终让技术工程师掌握系统设计方法,优化算法解决业务痛点,实现从传统技术工程师到AI工程师的初步助力,同时完成2大AI项目落地的实战成果,为其培养了具备实战能力的数字化人才,为其搭建科学有效的数字化组织奠定技术与人才基础。


目前,开课吧企业服务为智能制造、金融、大零售等行业提供“课程产品、定制培训、咨询服务”的一站式数字化解决方案,通过数字化人才发展培训、数字化组织建设,为各行各业进行业务赋能,激发企业发展活力,加速推进企业数字化转型。