数字化文化是企业发展的关键

2021-10-29 14:28:47

在高速发展的信息化时代,为了更好地顺应时代的潮流,寻找更加适合发展的方法,各个领域都进行了转型或者重塑,特别是在数字化方面,培养更加优秀的数字化人才,寻找更加高效的数据分析方法等等,不仅引进新的数字化技术,而且奉行数字化技术是企业发展的关键。 技术固然重要,但多数企业在发展的过程中忽视了文化的发展,其实,数字化文化的传承才是 企业最核心的部分。



在对技术,人才等寻求突破的同时,我们要重视起文化的转型。人们对传统的企业文化的理 解,更多地停留在表层,如形象,企业的布局,工作的程序等等,其实要想数字化文化成功转型,我们更多的是要了解到员工的思想,对企业的看法、态度,是否有属于自己的目标和 规划,只有实现了思想文化的转换,文化的转化和传承也就水到渠成。


数字化文化对一个企业的成功来说不言而喻。文化的存在形式,往往在一个或者多个群体的 行为中得以体现,而企业领导人又往往可以影响整个企业。格力的成功,少不了董明珠对员 工无微不至的关心,缺不了对企业文化的传播。京东的成功,是刘强东严于律己从而带动整个企业。所以,管理层推动数字化转型,是一个巨大的因素。自下而上的文化驱动,是推动 数字化转型的关键所在。


数字化文化对企业的价值不言而喻,在推动企业业务的开展,技术的进步,公司的氛围上起着重要的作用。作为一个数字化成熟的公司,数字化文化是其未来能更上一层楼的关键因素,而作为数字化初期的企业,数字化文化是自身可以稳稳立足之点。