参与领导力培训有何重要意义

2021-11-26 17:54:30

领导力来自两个主要背景,一个是本人,因为职位本身而带来的光环,另一个是自己的人格魅力对他人产生的影响。前者来自职位本身,其他人只能被迫接受职位的压迫影响;后者来自个人本身,这是下属对直接领导品格的认可。


通过多方渠道,积极参与领导力培训,首先要感受到领导力的内涵是什么,从心底敬畏领导力。有人说领导的核心在于会不会选择适合自己的员工。只要够用并且使用得当,就会创造出巨大的价值。疑问就来了,参加领导力培训有什么意义呢?为什么要重视并积极参与领导力培训?

从领导的角度来看,我们必须具备领导人的处事能力和思考能力。作为领导,第一个任务是帮助公司正确预测未来情况,并明确下一步的发展方向。在每一项任务完成之前,一切都需要仔细规划和考虑。特别是我们应该明确做事的终极目的。

除了与生俱来的领导气质外,所处的影响也有极其重要的作用。譬如,在有很多的领导者环境中成长,会有自己的收获,可能会比那些没有受过领导环境熏陶的人更具有优势,这两类人的结果是完全不同的。领导力培训,有许多课程,有线上授课,也有线下报班,还可以通过报名公司组织的活动等等。通过课程的学习,要不断地增强团队意识、领导意识、战略思考以及组员间的有效互动,心理问询等等,而提高团队绩效和跨领域是关键点。

从上述分析来看,参与领导力培训的重要性是不言而喻的。如果想成为一名具有威慑力的领导,更应该积极主动参与领导力培训,在提升自我的同时,帮助公司提升业绩,助力自己的职业生涯,用自己的专业和态度影响行业发展。