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数字化人才
数字化人才
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数字化人才,是指具备较高信息素养,有效掌握数字化相关能力,并将这种能力不可或缺地应用于工作场景的相关人才。 企业“数字化人才方阵”包括四个维度: 具有数字化战略的领军人才是转型的直接负责人和关键,决定了企业数字化战略方向和路径选择 ;管理人才是转型的中流砥柱,创造新价值,助力新业务;具有数据和IT能力的专业人才,是数字化转型的底座,通过打通数据等,使企业在数据安全、分析建模处理等各层面具有敏捷开发能力,支撑转型的实现;数字化运用的应用人才,是转型落地的基础,从业务维度和能力维度维系企业的数字化运转。
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