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用产教融合的模式培养符合转型企业所需的人才

2021年11月30日 11:45

在我国经济进行数字化转型的关键时期,高质量人才的短缺,严重制约了中国经济的转型升级,高素质的人才培养就显得极为紧迫了,而传统的教育体系根本无力解决这一全新的问题,为了改变这种状况,就需要让教育与产业进行深度融合,用产教融合的模式来培养符合转型企业所需的人才。


 深化产教融合,也是国家对推动教育优先、人才引领、产业创新、经济高质量发展,而进行的相互融合的关键性举措。要转变人才培养模式,深化人才教育、产业等方面的整合,为产业创新发展创造条件。


在产教融合方面,国家早在2017年,就对深化产教融合的制度框架和相关政策进行了阐述,并把产教融合的范围再一次扩展,从以前的以职业教育为主扩展到以职业教育和高等教育并重的全教育体系。随后,《国家产教结合试点实施方案》于2019年颁布,明确要求在具有较强的产业基础和教育人才资源相对集聚的地区,试点建设产教融合型城市,统筹推进发展规划。资源布局、人才培养改革、重大平台载体建设等改革创新任务。


上海作为我国经济和创新中心,有雄厚的经济基础和丰富的人才储备,他们提出2025年前,要建立起促进产教融合的制度框架,并且要建设若干产教融合重点地区,重点打造产教融合型产业,培育产教融合型企业,进一步提升产教融合平台功能,培养一批能满足产业发展的高技术人才。


我们一定要响应国家部署,积极确定纳入培育范围的产教融合型试点企业,使产教融合企业持续发展。加强企业培育和政策指导,把我国的产教融合工作搞上去,为我国数字化转型提供人才保障。