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数字化课程的优点有哪些

2021年12月17日 17:53

数字化转型正在企业学习培训领域掀起一场变革,依托新技术下的企业培训与学习,员工更需要个性化的学习计划,并追寻更加多样化的学习体验。事实上,企业培训已经从传统的“组织、管理、监督为主的正式学习流程”转变为“运营、设计、激励为主的非正式学习和内部分享的机制”,从传统的一天到一周的课程安排到微学习、直播培训、云论坛等跨越空间、时间的即时学习。

 


一、提供个性化的学习支持

各项新技术的诞生和发展让“个性化”渗透到了我们日常和娱乐生活的各个方面,在企业的学习培训中,“个性化”、“适配性”也同样是员工们需要、希望的培训学习方式,也是企业学习的重要发展方向。

二、提升员工综合能力

经过几年的发展,以学习体验平台或企业学习助手为代表的下一代学习管理系统,在为企业员工提供定制化、个性化、社交化的学习体验方面已经逐步地被市场验证和接受,尤其是得到了大型企业的广泛青睐。在与消费互联网的娱乐学习争夺员工时间精力的过程中,学习体验愈加重要,学习体验平台或企业学习助手等以人工智能为动力的学习系统,在新的一年里,将继续通过为员工创造一种自我导向的学习体验来帮助企业进行改进升级。

三、动态定位员工发展区

在现有发展区,人们能够独立自如地做事情;在潜在发展区,需要他人帮助才能完成任务;而在较近发展区,则是介于两者之间,可以通过学习进行能力提升。在企业学习中,动态定位每个员工的近发展区尤为重要,因为只有在员工现有技能水平的基础上,将员工的学习与工作中已经、正在或将要发生的事情联系起来,才能方便他们在未来的工作中把学习的知识转化为经验和能力。

以上就是小编为大家总结的关于数字化课程的一些作业,在数字化管理的大形势下,企业要想紧跟时代潮流,不落后于他人,就需要学习好数字化课程,并以在课程组汲取的知识和能量,进行企业创新化发展和变革,转变传统的、不合理的发展理念,进而进军优秀企业行业。