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选择数字化企业大学可从哪些方面入手

2021年12月20日 15:55

企业想要赢得市场认可还需掌握大量数字化人才,培养数字化人才就需要企业投入更多精力,无论是从数字化人才培训教育大学选择方面,还是从具体授课方式及授课进程的跟进方面,都需要花费大量精力谨慎细致的进行选择,追根究底选择数字化企业大学‍都可从哪些方面入手?


 

1.从大学提供详细合作案例入手

想要选择数字化人才培养大学还要具体看提供各种案例,案例比较丰富顾客可参考因素也就会更多,企业可从提供案例当中发现人才培养计划的合理性,以及在整个人才培养过程中大学所起的作用及价值,根据自身需求选择更贴合心理预期的大学合作才更靠谱。


2.从授课师资团队力量水平入手

选择数字化企业大学‍的时候要多关注授课团队实力高低,团队内部授课教师实力强则教学效果更强,如果教师团队实力弱或者培养人才只是纸上谈兵,也很难培养出现代化企业所需求的数字化人才,只有团队教学实力强懂得培养人才的方法才更值得选择,避免员工学无所成培训学习效果差的不良情况出现。


3.从课程与工作需求匹配程度入手

为培养人才选择靠谱企业大学时还要看具体课程,课程设置与企业工作需求更匹配才更有价值,更好是能够根据企业实际需求来定制人才培养方案,按照企业实际需求定向化培养数字化人才,这样培养出来的数字化人才才能在企业中发挥更大力量,给企业的数字化转型路程添砖加瓦。


选择数字化企业大学‍时要注意多方面的作用因素,避免过于匆忙选择而被一叶障目选择更失误,选择到不靠谱企业大学很难达到理想人才培养效果,不仅是经济损失而且也会浪费更多精力,结合多重因素选择更稳定的企业大学才会更稳定。