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自主性是数字化转型必不可少的特性

2021年12月22日 14:46

为什么说自主性是企业数字化转型必不可少的特性呢?因为有了自主性的存在企业的发展活力才可以被完全地激发出来,只有自主性才可以为企业带来很多意想不到的发展机遇。很多传统企业就是因为体制僵化业务与员工缺乏自主性而丧失了很多发展机遇,导致企业丧失掉再也不可能遇到的机遇。那么企业的数字化转型需要做到什么来实现自主性地发展呢?



企业要实现数字化转型,必须培养自主集成能力。传统企业就是因为在集成上缺乏自主性导致面对多种产品时降低自身的集成效率。所以要想在这一点上做到自主性就必须依靠数字化技术,运用数据分析对多产品集成进行归类与汇总,将流程中的数据载入云技术当中保存,在面对复杂问题时要发挥企业数字化人才队伍的实力来实现数字化转型的自主集成。


数字化转型必须要有足够的自主性特征也是受到了数字化时代的产品需求所影响。传统SaaS定制困难已经成为一种普遍的现象,但是数字化时代对定制化产品的需求又会达到一个史无前例的水平。所以数字化转型的自主性需要企业提高自主定制能力。这不仅仅可以让企业适应定制自主化的消费趋势,也可以培养企业数字化转型的自主意识,这样一举两得的业务企业应该向其投入一定的资源。


企业数字化转型最应该具备自主性的就是转型过程中的人才队伍,其次组织层面也必须具备自主性。当企业给予数字化人才足够的自主性时,那么当企业面对一些曾未见过的问题时就会有很多新的思路来解决,同时也可以给企业的创新频率带来增幅效益。组织的自主性也一样重要,灵活自主的管理方式更能培育企业的活力。