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数字化学习在企业中有何特点

2021年12月31日 10:40

在数字化的影响下,许多事物呈现出数字化的特点。同样,企业的学习也呈现出数字化学习的新特点,主要表现为以下四个方面。



一、实现一人一课


现在,许多讲师不了解学员过去的学习经历,也不清楚学员将来可能应用的场景。但对于企业来说,数字化学习应基于学员来定制课程。例如,我们将已有的大知识单元细分为许多十分钟以内的独立小知识单元,然后对其界面的输入和输出进行标准化处理,把学员个体的需求输入人工智能的算法,形成一套专属学员的个体课程。


二、个性化学习和成长


企业根据智能算法,从学员的兴趣爱好和个体差异出发,为学员定制适合自己成长和发展的学习方案,并不断更新迭代内容,进而实现学员的个性化学习、成长和培养。在企业的数字化学习模式下,每个人都可以根据个人的兴趣,通过智能算法和人机交互,设计出自己独特的成长路径,实现个性化成长的目标。在这一过程中,企业不仅实现了学员的定制化学习,还可以根据员工的个性差异和设计个性化学习,从而促进员工的个性化学习和成长。


三、教法的分解和重构


将各种教学方法分解为“元方法”,将各种方法分别对应于不同的应用场景,并进行多维数字标记。然后根据学员的学习特点,利用智能算法对重构适配的教学方法进行自动组合。


四、员工岗位胜任力模式的变化


岗位胜任力模型的生成逻辑为:企业战略→业务模式→流程/岗位→素质模型。数字化时代的人才培养模式,可以将员工能力分解为单元能力,与业务单元建立关联,结合数字化教学内容与教学方法,实现业务单位和岗位的数字化支持。