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企业内训是什么?它的价值在哪里

2022年1月27日 11:24

如今,随着市场环境的变化,不论是大企业还是中小企业都开始重视给员工进行企业内训,那企业内训到底是什么,它对于企业和员工有什么价值呢?



一、企业内训的含义。

1、企业内训是企业促进自身发展、保持市场竞争力的有效手段之一。

2、企业内部培训是指人员素质、能力、工作业绩、对组织的贡献、计划、系统的培训活动。

3、企业培训从大的方面讲,一般分为外部培训和内部培训两部分。企业内训是企业自身在自己企业内部进行培训和学习,时间地点和参训人都来自企业本身,有企业自行决定。


二,企业内部培训的价值。

1、培训有更多的时间根据企业自身的实际情况讨论课程内容,能够直接解决企业面临的现实问题,具有很强的现实性和可操作性。

2、为中高层管理者统一管理理念和思想,建立管理交流平台,提高企业管理效率。

3、有利于提高企业的凝聚力,对于吸引高水平人才,提高公司整体管理水平有很大的促进作用。


三、企业内训的优点。

1、对企业来说,人员多了,所有费用都需要合理计划。在企业内部选择优秀的人,在所属企业的会议室进行训练可以减少费用。对员工而言,既可以提升直接专业能力,也能节省宝贵时间。

2、内部组织的内部训练可以根据企业的发展需求解决企业可能面临的业务问题,自己定制内部训练内容、课程,使内部训练的课程设计接近企业的特定目标。

3、企业自行组织的内部训练,可以根据企业员工的具体时间,灵活安排培训。

4、通过来自不同部门的企业内部培训,可以加强部门与部门的沟通和理解,方便将来工作的合作,这种培训也鼓励团队建设。