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企业实现数字化学习转型需要注意哪些细节

现在是数字化的时代人们的衣食住行都将毫无保留的呈现在互联网上,社会上的人们尚且完全的接受了现代数字化的改造,企业更是应该通过数字化学习来实现更高效的转型。企业在通过学习实现数字化转型的时候为了达到更良好的效果需要注意下面的细节。

 


1、切勿盲目追求数字技术还需加强学习技术
数字化学习转型需要通过数字技术以及学习技术两部分,当下数字化技术正以以前未有的速度向前发展,对人们的工作和生活产生了持续而深远的影响。而对企业的员工来说数字化可以让其体验更加便捷友好的学习成长方式,学习更加丰富的内容资源且实现随时随地随需而学。但是如果企业只关注数字化技术的运用而忽视了学习者的体验和学习效果的转化,企业培训必然进入死胡同。


2、除内容的数字化外还应重视过程数字化
企业要实现学习内容资源的数字化在以往来说是较难的事情,特别是实现了学习的需求之后总是秉持无论技术怎么发展内容始终为王的原则。以往数字化的学习内容资源就是经过数字化处理的学习资源,其中包括文字、图像、声音以及动画、课件和视频等,不同的数字媒体资源之间可以相互组合形成新的学习资源。然而仅仅实现内容资源的数字化还远不够。对于企业的员工来说学习是一个过程,企业学习更是强调学习内容和学习过程的结合作用才能达到学以致用的效果。


企业通过互联网的便捷性开展数字化学习看似一件简单的事情应当会发展的比较顺利,但从实际的数据来看不少企业却在这件简单的事情上犯了不少的错。以上两个细节是很多企业在进行数字化的学习项目时都容易出现的错误,希望后来的企业能够彻底的了解真正实现数字化转型的关键。