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企业员工需要哪些数字化能力提升

企业实现全面数字化是一条必然之路,一场突如其来的新冠疫情有力的证明了企业数字化的优势,也加速了各类型企业实现数字化的步伐。对于企业来说,实现数字化的关键是员工的数字化能力提升‍,那么对于我们员工来说我们都需要具备那些数字化能力呢?

 


1.业务协同能力
数字化让企业的各个业务部门联系更加密切,销售可能会指导生产而生产可能会涉及采购。这就要求我们的各业务部门员工特别是管理人员具备将企业各个流程协作统一到一起的能力。这就需要我们管理人员具备不同部门之间的管理经验做一名全面的复合型人才。


2.数据协同能力
数据虽然不能完全等同于数字化但数据是数字化的基础。数字化时代企业各部门都会产生海量的数据,企业的相关软件把这些数据整合然后推送至相关人员然后相关人员需要将这些行为数据全部融合起来帮助企业进行分析。我们掌握足够的数据协同能力能让这些数据更好的产生价值。


3.生态协同能力
通过生态圈的协同模式让企业跟企业首先建立一个信任关系这是数字化的魅力所在,不仅让公司各个部门联系更加紧密也让各公司间联系更加密切。在数字化生态圈里企业可以看到哪些信息能跟哪些人联系,建立信用关系后便可以直接进行平等信任的协同合作,因此生态协同能力是我们必须具备的。


数字化是一种比较特殊的生产力,它本身可能不会创造太大的价值但是它能够让其他生产力产生更大的价值。因此今天数字化的思路是融合,正因为此我们数字化能力提升的关键使协同能力的提升。我们的员工只有不断提升不断创新我们才能更好的完成数字化转型。