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企业数字化转型的关键

数字化转型是传统企业未来能否存活的关键,也是能够保证盈利的仅有之路。对于一些传统企业比如煤矿油田或者传统的制造业比如冶金地炼等,很多领导层都不知道该如何去实现转型,甚至怎样去入手转型都不甚了解谈何转型?为此下边小编给带来了企业转型的几大关键希望帮助大家。

 


1.加强认知
任何改革发展都是始于学习,目前很多领导层甚至连数字化是什么都不知道谈何转型。因此我们转型的开始应是通过学习改变自己认知,有句话叫人永远不可能赚到自己认知以外的钱,这里小编要说人也永远不会干好自己认知以外的事情,要想转型人必须转型,必须从认知上转型。


2.找准方向
数字化不仅仅是为了提高生产力和优化生产关系,它还有个很大的优势时能够较为快速的帮企业解决难点痛点。因为每家企业的难点痛点不一样所以转型路径也不该是一样的。我们不能只为了转型而是要根据企业特点在解决企业矛盾的同时引入数字化。


3.增强数据思维
虽然数字化和数据化信息化有很大的不同,但数据仍是数字化一项很重要的内容。我们企业员工特别是领导层应该学会必要的数据处理知识,要形成数据思维。处理问题制定决策要根据数据而非传统的根据经验。在日新月异的现代化生产者,这点尤为重要。


任何社会活动的关键都是人,对于数字化转型‍来说,关键中的关键无疑是人才。只有企业的每一位员工都掌握了数字化能力,企业才能真正的实现数字化。我们企业不仅要引进有数据思维的各类人才,同时还要对所有老员工进行必要的数字化培训,只有这样才能真正实现转型。