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如何转型为数字化企业大学?

随着互联网技术的发展,数字化已经不再是一个陌生的词汇,各行各业都纷纷踏上转型的道路,对有关人才的需求也越来越多,互联网企业作为“领头羊”也义不容辞地要担起培养相关人才的责任,数字化企业大学也就随之兴盛了起来。

 


数字化企业大学就是通过在较短的时间里带动大量的人才进行系统学习,帮助众多企业完成转型。这里需要搞清楚的概念就是这种转型并不是简单地把有关的课程视频直接搬到网络上来,而是要把企业在组织管理和教育等方面的经验与目前先进的技术结合起来,能够以更大地限度给企业赋能。


首先,想要进行转型就必须学会使用数据,在企业大学的运作过程中,学会利用数据来描绘企业的发展状况,通过数据支撑项目的运作。然后,需要利用技术优势搭建出能够沉淀企业核心知识资产的平台,对于一个企业,重要的就是如何传承,要从长远的角度来看的话,建造一个数字企业平台是非常重要的,也便于员工的学习,能够有效推进企业转型的进程。除此之外,建立数字化企业大学还需要拥有一定的研究能力,拥有的数据但不会使用也是一种资源浪费,既然想要进行转型,那么企业有研究数据的能力也是非常必要的,企业也要支持有关人员的进修,为他们提供提升数字知识文化水平的便利渠道。


不破不立,只要抛弃传统的观念,勇敢地追逐数字化的浪潮才能不被市场所抛弃。不管哪一次转型,都要先从转变观念开始,企业在组建数字化大学的时候也要注意到这一点,大力培养拥有数字素养的人才,为能更好地转型“添砖加瓦”。