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建设数字化企业大学是新经济时代的大势所趋

提到数字化企业大学,不要以为它是一个陌生的事物,作为帮助企业降本增效的有利手段,现在它已经成为新经济时代的一大热门看点。不过当我们在发展和构建这种大学时,会面临很多不确定的因素,一方面需要有充足的技术准备,另一方面需要较好的人力资源基础,以及较为明确的数字化战略布局。

 

建设数字化企业大学是新经济时代的大势所趋


其实数字化是个相当宽泛的概念,并不是一句两句话就能说清楚的。举个简单例子或许比较容易理解:企业通过这种数字技术,可以对所有经营信息进行全面监测,汇总,分析,让经营效率变高,利润变大,成本变小,费用减少,损耗减少,同时产品品质变好,服务变好,消费者更满意。所以数字化转型对企业而言是有意义的,而建设数字化的企业大学也是有意义的。


当然,数字化对于一个企业有至关重要的作用,但人员的经验也很重要,两者是需要互补的。当下很多行业都开启了传统技术向数字化转型,社会对数字人才的需求日渐增多,许多互联网企业为提供更多数字人才的培训,开始建立数字化企业大学,其目的就是推动大量人才通过系统学习,提供更多的数字化人才。


数字化不仅仅是将课程视频转移到互联网上,而是将企业的经验提取和教育授权的经验与先进的数字技术相结合,以适当的方式提高企业能力,因此建立一个承载核心知识的数字化的企业大学,可以为更多企业服务效益。


在数字化企业大学的建设过程中,我们还要带着边探索,边创新,边砥砺前行的态度,因为它作为一种新兴事物,之前并没有什么可以借鉴和参考的样板或者案例,大家只能摸着石头过河,趟着河水一步步试探了。但是我们不会轻易放弃,还会努力前行,让我国企业真正进入数字化技术加持的时代。