隐藏按钮
慧科企业邦服务联系电话
慧科企业邦服务市场部二维码

各企业都在搞数字化学习,究竟有什么魔力

互联网的使用以及各种互联网产品的推陈出新,将我们带入一个信息爆炸的时代,数字化学习也开始步入大众的眼帘。当前一个成年人在一天的时间内面临的信息量,甚至超过了多年前一个人一年所能接触的信息量。毫无疑问,网络信息技术的更新迭代,也推动了有关的实践与探索。

 

各企业都在搞数字化学习,究竟有什么魔力

 

数字化是将很多复杂的信息转变为可以衡量的数字、数据,再将转化后的数据建立起数字化模型。数字化学习又是什么呢?它是企业为职工提供平台,将职工的学习数据、档案、文献、课件、考试、测评数据等做成数字化模型,用于岗位晋升和人才发展,便于企业对职工进行管理和培训。


相较于传统学习而言,数字化学习具有许多鲜明的特点,它可以更鲜明地突出个人的特点,能够更大限度地满足不同学习者的个性化需求。在学习的过程中,学习者们可以根据自己的特点和爱好自行选择学习的内容和时间。不受传统教育的时间和空间的限制,更贴合大家的学习要求。


此外,网络上丰富的知识库也可供不同需求的人选择,利用数字化的学习方式,不仅可以选择我们需要的知识进行学习,还可以学习不同的课程拓宽知识面。但也正是它包含丰富的知识,所以在良莠不齐的知识海洋中,我们更好学会区分好的资源和差的资源。


目前很多企业在争先恐后的了解前沿的数字化学习,以期给企业带来的帮助和变化。数字化变革的浪潮席卷各行各业,企业转型的诉求也愈发强烈。进行数字化的培训学习,不是建立一个线上的平台,将课程转移上去,让学生去平台学习就可以了的,而是要落脚于业务和人才。