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数字化学习

2022年6月3日 10:44

数字化学习,一个在企业数字化转型中老生常谈的问题,可在许多时候它都没有得到很好的解决。一方面是因为企业管理层缺少这方面的意识,认为数字化学习只是员工需要的;另一方面则是学习全凭自觉,没有进行后续的跟进与督促。这些便是企业是数字化转型道路中的绊脚石,若得不到解决,只会让企业逐步被时代所抛弃。

 

 

数字化学习

 

一个科学而全面的数字化学习方案,第一步就需要管理层的介入,无论是从企业内部开始宣讲,开始直接聘请第三方机构介入,这在无形之中都是一种态度的表明:管理层也在努力做出改变,员工也不能原地踏步。上行下效后,培训方案执行自然更轻松。

 

数字化学习方案中,数据的可视化、人才素质的匹配等等涉及实践方面的工作,是每一位管理者都要熟练运用的。尤其是部门主管以及人事部门,对于部门内部以及用人情况的汇总,都决定着公司下一步的战略部署。

 

数字化学习并非一朝一夕之间就能完成,开课吧企业版就能最大化利用学院的碎片时间,让其在不耽误日常工作的情况下,尽快完成数字化学习。而这也是企业数字化转型能够加快步伐的基础之一,开课吧企业版未来也将提供更丰富的课程,来推动中国企业完成数字化转型。