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数字化专业怎么做?

2022年6月3日 14:45

企业数字化转型的号角已吹响多时,许多企业却不知该从何下手。但它们深知,转型离不开人才,而数字化专业人才的培养就被提上了日程。可数字化能力要如何衡量、评判的标准是如何又令许多管理者一头雾水,但实际上是有一套科学、准确的流程来作为依据的。

 

 

数字化专业怎么做?

 

对于数字化专业人才而言,他们需要有足够的数据可视化能力、项目的管理能力以及风险管理能力等等,针对全流程的梳理、调控是他们能力的基础,这也就是我们常说的全局观。而这类人才也是管理层的储备人选。


对于数字化应用人才而言,他们更注重的是实践层面的事情。高效的协同意识、用户需求的转换、产品设计能力等等,都是他们需要具备的。这类人才与前者不同,他们需要的是模块化的工作模式,数字化应用能力将会体现在最终的成果上。


但无论是哪一类数字化专业人才,他们都离不开数字化意识的培训,而这也是开课吧企业版所能给予的。通过多种授课模式让学员们意识到数字化的重要性以及可操作性,辅以实际案例进行推演,让学员们都成为自己领域中的数字化专业佼佼者,这无疑也是企业对他们的一种投资与鼓励。