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工业数字化

2022年6月6日 15:05

企业数字化转型的口号已经叫响多年,但在许多传统制造业或者是工业领域,都仅仅停留着设备智能化、数字化的层面上。在管理模式或者业务流程上,依旧沿用在繁杂的签单、传统的纸质报告等等方式,而这已经跟不上时代的节奏了,工业数字化转型浪潮正迎面扑来。

 

 

工业数字化

 

工业数字化转型的痛点显而易见:员工数字化能力较弱、传统制造业业务的冗长、流转的繁杂都是有目共睹的,而想要从根本上改变这些问题,并非一朝一夕就能有成效的。企业为此也需要付出一定的时间与精力:为员工提供全面、科学的数字化培训方案。

 

工业数字化转型,首先就要对管理层方面进行一定的培训,包括但不限于员工能力的可视化评估、绩效考核的规范、业务流程的数字化、无纸化等等,把原有较为主观的评判标准改为更加公开、透明的量化指标,让企业的管理模式更加科学、高效。

 

而对员工而言,需要的则是数字化的意识以及业务流程的精简。数字化能力的体现绝不仅仅体现在PPT的制作上,还有日常工作模式的调整以及后续的项目跟进情况,都需要以数字化的形式呈现。

 

工业化数字化转型需要的不只是一个公司自上而下的带动,也需要行业的集体努力。开课吧企业版就致力于打造一个数字化培训平台,利用碎片化时间来推动员工、管理者们的数字化培训,未来其也将继续丰富线上课程,为培养数字化人才而努力。